STAFF/Felipe Trujillo-@_FelipeTrujillo
Multas superiores a los 600 mil pesos e incluso el cierre de empresas podrían enfrentar patrones que no garanticen agua, ventilación y condiciones adecuadas para sus trabajadores ante las fuertes olas de calor que actualmente afectan a Michoacán.
Así lo advirtió el abogado laboralista Luis Fernando Rodríguez Vera, quien señaló que el cambio climático y el estrés térmico ya deben ser considerados como factores prioritarios dentro de las condiciones laborales.
El especialista explicó que los empleadores están obligados a brindar medidas básicas para proteger a sus trabajadores, entre ellas acceso a agua potable, ventilación adecuada y espacios seguros para desempeñar sus actividades.
Indicó que, en caso de que las empresas no cumplan con las condiciones necesarias, los trabajadores pueden acudir ante la inspección del trabajo para denunciar posibles irregularidades.
Asimismo, detalló que las sanciones por incumplimiento van desde las 50 hasta las 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA), por lo que las multas más elevadas pueden superar los 600 mil pesos.
“Si estamos en una condición insalubre o peligrosa incluso puede llegar al cierre de la empresa”, alertó.
Rodríguez Vera estimó además que aproximadamente el 90 por ciento de las empresas no cumplen actualmente con las condiciones ideales para proteger a sus trabajadores frente a las altas temperaturas.
Finalmente, subrayó que en regiones como Tierra Caliente urge atender el tema de las condiciones laborales ante el incremento de las temperaturas extremas, ya que miles de trabajadores realizan actividades bajo exposición constante al calor.
