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Trabajadores de la Oficina de Representación de Protección Ambiental y Gestión Territorial de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa) en Michoacán denunciaron presuntos actos de discriminación, acoso laboral, homofobia, misoginia e intimidación atribuidos al encargado de despacho en la entidad, Guillermo Naranjo Chávez.
A través de un escrito difundido de manera anónima, los empleados señalaron que decidieron reservar su identidad por temor a represalias laborales y por su seguridad física, al acusar un ambiente de violencia constante dentro de las oficinas ubicadas en el Centro Histórico de Morelia.
De acuerdo con la denuncia, desde agosto de 2025 el funcionario habría emitido expresiones homofóbicas contra un trabajador perteneciente a la comunidad LGBTTTIQ+, además de presuntos comentarios ofensivos y despectivos como «puto» o «joto». También señalaron conductas de hostigamiento hacia mujeres trabajadoras mediante comentarios de connotación sexual y miradas incómodas.
Asimismo, los denunciantes acusaron amenazas, humillaciones públicas y reuniones prolongadas en las que presuntamente se les advertía sobre posibles despidos, además de conductas intimidatorias fuera del entorno laboral.
Los trabajadores aseguraron que esta situación ha generado afectaciones emocionales y de salud, como cuadros de ansiedad y estrés entre el personal.
Ante ello, informaron que ya fueron presentadas denuncias ante la Fiscalía General del Estado de Michoacán y una queja ante la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) con folio 35819/2026, de la cual este medio cuenta con una copia, además de recurrir a instancias internas, sin que hasta el momento, afirmaron, exista una respuesta favorable.
En el documento también recordaron antecedentes de inconformidad al interior de la dependencia, entre ellos la toma de oficinas ocurrida meses atrás, así como un intento de retirar gatos comunitarios que habitan el inmueble desde hace años.
Finalmente, hicieron un llamado a las autoridades competentes, medios de comunicación y ciudadanía para dar seguimiento al caso y garantizar condiciones laborales dignas dentro de la institución ambiental.
