STAFF/ Marina Alejandra Martínez
De acuerdo con la última encuesta sobre discriminación en Michoacán, el 44 por ciento de las personas con discapacidad y adultos mayores han sido víctimas de algún tipo de exclusión.
Ante esta realidad, la Secretaría de la Mujer Moreliana (Semmujeris) lanzó un nuevo programa de capacitación dirigido tanto a dependencias públicas como a establecimientos privados, con el propósito de combatir la discriminación en todos los espacios sociales y laborales.
La titular de la dependencia, Nuria Gabriela González Abarca, explicó que el proyecto tiene como eje central la formación en derechos humanos para garantizar el respeto a cada individuo sin importar su forma de vestir, color de piel, orientación sexual, condición física o etnia.
“En ese sentido este distintivo tiene ese objetivo porque necesitamos que se garantice que en el municipio de Morelia, en todos los espacios —y no nada más en los espacios de la administración pública sino en todos los espacios en general de toda la ciudadanía— reconozcamos las diferentes formas de ser una persona, pero también reconozcamos los retos que enfrentamos para combatir la discriminación”, señaló.
Según los datos compartidos por la institución municipal, el 21 por ciento de los michoacanos afirmó haber experimentado discriminación, mientras que el 44 por ciento de los adultos mayores y personas con discapacidad también lo padecieron.
Asimismo, el 31 por ciento de los integrantes de comunidades indígenas declaró haber sido víctima del mismo problema.
Entre las causas más comunes de discriminación sobresale la forma de vestir o el arreglo personal, un sesgo que afecta con mayor frecuencia a las mujeres.
En los últimos cinco años, el 26 por ciento de los habitantes del estado dijo haber visto vulnerados sus derechos sin justificación, y el 38 por ciento de las personas con discapacidad reconoció haber sido discriminada en los meses recientes.
