STAFF/Felipe Trujillo – @FelipeNeri_Arte
Los establecimientos de Morelia deberían recibir una capacitación que les permita obtener un distintivo de “No Discriminación”, generando así un espacio seguro para personas con alguna discapacidad o personas pertenecientes a la comunidad LGBTTTIQA+, así lo propuso el regidor morenista, José Manuel Parra Zambrano.
Este exhorto fue realizado por Parra Zambrano durante una sesión de cabildo en la que se aprobó por decisión unánime otorgar 6 licencias a nuevos establecimientos de giro “C”, ubicados en diversas zonas de la capital michoacana.
Expresó en entrevista para Changoonga.com.
“Exhortar a los espacios a que generen mecanismos de no discriminación y de no negar el espacio o la entrada a estos espacios a personas de la diversidad o alguna otra persona con discapacidad, porque también el tema de discriminación es un tema que atraviesa a muchos actores, a muchas personas que vivimos”.
En este sentido, señaló que debe existir un seguimiento a estas capacitaciones ya que en ocasiones los establecimientos cambian de personal de manera constante, además de que se requiere establecer las sanciones para los negocios que no cumplan con esta medida.
Asimismo, señaló que no existe un registro como tal de los negocios en la ciudad que discriminan a la comunidad, sin embargo, si se tiene detectadas las zonas en las que normalmente se presentan este tipo de situaciones:
José Manuel Parra Zambrano.
“Por ejemplo, la zona de la Chapultepec, es una zona que también de repente actúa con discriminación un tanto clasista y también hacia la diversidad, donde no dejan ni siquiera acceder a mujeres trans u hombres trans, o a chicos y chicas que se dedican al Drag Queen, en el tema de Altozano también por ahí hay algunas dinámicas que terminan siendo en contra, porque hasta pareciera que se están reservando el derecho de admisión”.
Cabe mencionar que José Manuel Parra Zambrano es el primer regidor en Morelia que se declara abiertamente miembro de la comunidad LGBTTTIQA+ y señala que busca representar a la diversidad proponiendo iniciativas para beneficiar a este sector vulnerable de la sociedad.
