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Un video publicado recientemente en Tiktok generó controversia ya que, en dicho video un empleado señaló presuntas prácticas abusivas en Farmacias Similares, dichas prácticas van relacionadas con el cumplimiento de metas en ventas y sus condiciones para obtener comisiones.
“Metas que no tienen obligación de cumplimiento, pero sí”
En el vídeo mencionado, el chavo resalta que aunque las metas no son obligatorias en cuestión a su cumplimiento, sin embargo, el acceso a las remuneraciones económicas depende de las metas no obligatorias.
Compras con dinero de empleados para llegar a la meta económica
Uno de los puntos que más causó controversia dentro del vídeo, es que el chavo menciona que los empleados a veces deben comprar productos con su propio dinero para así llegar a la meta y recibir su remuneración económica.
El chavo detalló que aproximadamente debe poner de su bolsa $1200 en mercancía, mientras que la comisión adquirida es de $600 y $800 pesos, lo que representa una pérdida económica para el chavo.
Señalamientos sobre descuentos, presión y hostigamiento laboral severa
- Descuentos salariales por productos caducados
- Exigencia de cumplir cuotas de venta elevadas
- Presión constante para incrementar ingresos en tienda
Hasta la fecha, Farmacias Similares no ha emitido una postura oficial sobre estos señalamientos
Debate en redes sociales sobre condiciones laborales
Dicho caso ha revelado posturas divididas en redes sociales, mientras algunos expresan mejores apoyos hacia los trabajadores y exigen mejores condiciones laborales, otros consideran que este tipo de esquemas son dinámicas comunes en formatos de comisión.
