Dependencias De Michoacán Obligadas A Informar Contrataciones De Personas Con Discapacidad
Actualmente la ley obliga a todos las instituciones públicas a contratar un 3% de su plantilla laboral a personas con alguna discapacidad, ahora estarán obligados a informar si cumplen con esta norma.
STAFF / Brenda Barajas
Actualmente, la ley estatal obliga a los tres poderes, y organismos autónomos a contratar el 3% de su plantilla laboral a personas con alguna discapacidad, sin embargo, en el Congreso del Estado, se aprobaron diversas reformas con las cuales ahora estarán obligados a informar sobre sus contrataciones.
Las modificaciones establecen que cada año, todas las instituciones que reciben recursos públicos, tendrán que informar al Consejo Michoacano para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, las convocatorias lanzadas para contratar personas con alguna discapacidad como lo obliga la Ley.
“Deberán remitir de forma anual, la información que incluya, por lo menos, las convocatorias emitidas, así como, las contrataciones que derivadas de ellas o no haya realizado, indicando el porcentaje que representan las personas con discapacidad contratadas en relación con el número total de empleados que se encuentren bajo su mando, independientemente de la modalidad laboral bajo la que se encuentren contratados”, establece el documento.
En sesión presencial, el congresista Arturo Hernández Vázquez, explicó que con estas medidas se espera que, por cada 100 empleados en la función pública, 3 sean personas con alguna discapacidad, medida con la cual no se busca dar limosnas, sino brindarles las mimas oportunidades.
“No se trata de dádivas, no se trata limosnas, se trata de inclusión que en base a sus capacidades se les otorgue una función laboral con todos sus beneficios, no se trata de darle un apoyito, sino que en base a sus capacidades se le otorgue la oportunidad de darle un empleo y poder ser el sustento de sus hogares”, dijo el panista.
Hernández Vázquez, detalló que será en el mes de enero de cada año que las dependencias, tendrán que informar cuántas personas con discapacidad tienen contratadas.
“Necesitamos que todas las personas con discapacidad tengan las mismas posibilidades de trabajar en el gobierno, con sus capacidades y en sus condiciones”, puntualizó.
