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Esta mañana la presidenta de México, Claudia Sheinbaum presentó la reforma que promete beneficiar a los choferes y repartidores que prestan servicios en las plataformas digitales, para que estén regulados con la Ley Federal del Trabajo, lo que representa claridad en las reglas de trabajo así como las obligaciones que tienen las empresas con los empleados.
Sheinbaum Pardo aseguró que las empresas trasnacionales, que están en plataformas digitales, generaron una forma de incorporar a los repartidores, que no tiene nada que ver con la Ley Federal del Trabajo.
Esto tiene que ver con no reconocer las obligaciones que tienen estos «patrones» con sus trabajadores a quienes contratan como socios, para evitar responder a los derechos que tienen los colaboradores, como lo es tener acceso a los seguros y servicios del IMSS, INFONAVIT, seguro contra accidentes de trabajo y reparto de utilidades, entre otros.
«Si fueran socios, deberían de tener también reparto de utilidades. Entonces el objetivo es regular y permitir que las y los trabajadores repartidores tengan derechos amparados por la ley», externó la mandataria federal.
Por su parte, Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), detalló que en México hay 658 mil personas que están empleadas en plataformas digitales y solo 272 mil, menos del 40%, logran ingresos equivalentes o superiores al salario mínimo mensual.
«Las personas trabajadoras de plataformas digitales, durante el tiempo efectivamente trabajado, tendrán protección contra accidentes de trabajo», especificó el funcionario federal.
Al firmar dicha iniciativa de reforma, la presidenta informó que se presentará en próximos días a la Cámara de Diputados.
