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Esta mañana se llevó a cabo la firma de convenio con el fin de dar cumplimiento la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en el estado, en representación del gobernador del estado Silvano Aureoles Conejo estuvo presente la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer), Fabiola Alanís Sámano; presidente de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Pascual Sígala Páez; Magistrado del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Marco Antonio Flores Negrete; en representación del Secretario del estado Adrián López Solís, Verónica García Reyes Subsecretaría de Enlace Legislativo y Asuntos Registrales entre otras celebridades.
Dicho Cruzada bajo el slogan “ser diferentes nos hace único, reconocemos en la diferencia nos hace grandes”, se plantean la difusión y promoción de acciones en la prevención de Conductas Discriminatorias y de Violencia, cursos de capacitación, conferencias, foros, charlas, talleres, y sectores sociales susceptibles de ser vulnerables en el Estado y a la población en general, así como la implementación “Rescate a Espacios públicos para personas con Discapacidad”, campaña de Difusión y respeto a derechos humanos ¿Eres capaz de incluir?, “Movilízate contra la discriminación”, programas de atención a personas pertenecientes a grupos LGTTB.
Por lo que se busca aplicar medidas necesarias para que Michoacán tenga una Cultura de la No Discriminación y No Violencia, para una mejor convivencia de equidad y respeto.
“Para prevenir y eliminar la discriminación, es una tarea de colaboración de toda la sociedad civil”, en el que algunos titulares señalaron que ninguna institución debe de mantenerse ajeno para atender en la prevención a la discriminación.
“Es tiempo de levantar la vos es momento que Michoacana de fortalezca valores de la inclusión es fundamental para el desarrollo”.
Cabe destacar que si algún ciudadano sufre de alguna discriminación como primer requisito ante una denuncia de discriminación o violencia es dar el nombre completo y domicilio, así como de la persona que se presuma realizó acto consideras como discriminación, descripción de los hechos, lugar, fecha y firma, o bien acudir al Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (COEPREDV) o llamar a los teléfonos: (443) 2743105.
