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#UMSNH Insuficiencia De Recursos Económicos, Un Tema Prioritario: Rector

STAFF/@GJuampis0141

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El Rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medardo Serna González, señaló que actualmente la universidad se encuentra en una etapa de reuniones donde se están estableciendo medidas para poder estabilizar la mala racha de la institución a causa de diversos factores, entre ellos aseguró que es un tema de prioridad y preocupación la insuficiencia de recursos económicos que se tendrán en este año y de los cuales hasta ahora se pueden asegurar aproximadamente hasta septiembre, esto durante una entrevista.

Aseguró que se deben hacer las revisiones contractuales para entrar en un esquema de gestión y de abordaje a los problemas estructurales que tiene la universidad ya que hasta ahora se puede hablar de varios y se han reflejado en los problemas de los últimos meses que atraviesa la máxima casa de estudios, ante ello dijo que su equipo está trabajando arduamente para concluir todos los pendientes que se tiene principalmente con los sindicatos que pertenecen a la institución educativa.

Ante los problemas por falta de pagos a los contratos de trabajo que se tiene con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), así como con el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), dijo: “Es un tema del cual ya estamos teniendo el dialogo oportuno para poder llegar a una solución y tratar de desahogar todos los asuntos pendientes para que en la próxima semana a más tardar se puedan tener buenas noticias tanto para estos sindicatos como para toda la institución, ya que hablamos una cantidad cercana a los 2 o 3 millones de pesos por liquidar para estos trabajadores».

En otro tema sobre el proyecto de adecuación administrativa del cual el congreso del estado señala que no se ha presentado por parte de las autoridades nicolaítas, el mismo rector aseguró que el proyecto ya fue creado por el consejo universitario, así como entregado al congreso donde este contiene la organización total del organigrama, los manuales de operación, aprobación de manuales de transparencia y los puntos específicos que requiere este proyecto, ante estas diferencias desconoce que el recorte de recursos hacia la institución sea una cierta forma de venganza.

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