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El gobierno del estado participa en la capacitación a empresas e instituciones, con el propósito de fomentar el desarrollo y la conservación de fuentes de empleo seguras, higiénicas y productivas, mediante la conformación y funcionamiento de subcomités de Seguridad e Higiene, para lo cual pondrá especial énfasis en este sentido, durante la Semana Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo, a desarrollarse del 26 al 30 de agosto del presente año.
Leónides Luviano Frutis, director de Capacitación y Profesionalización de la Secretaría de Finanzas y Administración estatal, explicó que a través de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo, se busca prevenir accidentes y reducir los riesgos laborales, por lo que conjuntamente con la delegación en la entidad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se emprenderán acciones específicas de capacitación.
El funcionario estatal explicó que en las dependencias gubernamentales se han formado 96 comisiones que participarán también en la Semana Estatal de Seguridad e Higiene, con el fin de avanzar en la concientización de los ciudadanos para que cuiden su salud.
Entre los temas a tratar durante la próxima semana se encuentran, “El estrés laboral y sus consecuencias”; que será impartido por José Alfredo Chávez Fuentes y “Sensibilización para la mejora continua”, a cargo de Manuel José García Vargas, ambos instructores de gobierno estatal, así como, “Historia e importancia de la Seguridad Social”; “Riesgos químicos en la industria”; “Principales síntomas de los trabajadores por los efectos de los contaminantes en el ambiente”, instruidos por destacados especialistas.
En conferencia de prensa conjunta, la delegada de la STPS en la entidad, Rocío Santos de la Cruz y Francisco Javier Hernández Sevilla, coordinador estatal de Seguridad e Higiene del IMSS, expusieron que el objetivo es fomentar el cuidado de la salud en el ambiente laboral impulsando la cultura de la prevención a través de la Comisión Consultiva que también está integrada por organismos empresariales, sindicatos, estudiantes, académicos y representantes de la sociedad civil.
Hernández Sevilla informó que durante 2012, se registraron 13 mil 280 accidentes laborales, en una población de 365 mil 637 empleados inscritos en el seguro de riesgos de trabajo, lo que representa una tasa de 3.8, es decir, casi 4 accidentes por cada 100 trabajadores expuestos.
Mientras que de enero a julio de 2013, el registro fue de 3 mil 798 accidentes, medibles en una población de 352 mil 787 empleados inscritos en el seguro de riesgos de trabajo, lo cual da una tasa de un incidente por cada 100 trabajadores, “al cierre de este año, tendríamos una disminución importante de accidentes, comparado a 2012”.
Es por ello, dijo, que en el seno de la Comisión se observó el comportamiento de los sucesos e identificó cuáles son los problemas comunes que enfrentan, en ello se basó la temática para las actividades de capacitación.
Entre los temas destacan, el proceso en la calificación de los accidentes, manejo seguro de las cargas, información en relación a las emergencias con el apoyo de Protección Civil estatal; manejo de emergencias con sustancias peligrosas, curso de Primeros Auxilios, y el autocuidado de la salud.
El coordinador estatal de Seguridad e Higiene del IMSS recordó que los patrones deben constituir sus Comisiones de Seguridad e Higiene en todo centro de trabajo, para cumplir con la norma número 19 de la STPS, que habla sobre la integración y funcionamiento de los organismos legalmente constituidos para la prevención y que tengan la oportunidad de velar por la protección integral de los trabajadores.
También refirió que Michoacán es uno de los estados que tiene una tasa de incidencia de accidentes laborales relativamente baja, en relación a otras entidades y que hay un registro de 27 mil 600 empresas, de las cuáles, la mayoría de ella tiene menos de 15 trabajadores y las estrategias de prevención hacen mayor énfasis en aquellos centros de trabajo con más de 100 empleados.
Para mayores informes los teléfonos son: 3243141 y 3141888, en Morelia.
