Pride Michoacán Prende Alertas: Violencia Y Discriminación LGBTTIQ+ Siguen Invisibles Por Falta De Denuncias

STAFF/ Abril Reséndiz “Mayito” – @Abril_Yousaf

La secretaria general de Pride Michoacán, Norma Elisa Valencia, advirtió que en Michoacán persisten contextos de violencia, discriminación y exclusión contra personas de la diversidad sexual, aunque muchos casos no aparecen en las estadísticas oficiales debido a la falta de denuncias. La activista recordó casos mediáticos como los de Meredith y Daniela, al señalar que reflejan una problemática más amplia que enfrenta la comunidad LGBT+ en todo el estado.

“Lamentablemente somos un país que no tiene la cultura de la denuncia, pero sabemos los contextos y las realidades que viven las personas que habitamos la sexodisidencia”, expresó Valencia en entrevista con medios de comunicación. Asimismo, explicó que Pride Michoacán cuenta actualmente con un comité directivo integrado por 12 personas, además de 24 comisionados y una red de delegados municipales con presencia en 27 municipios, sumado a la colaboración con organizaciones civiles y colectivos aliados.

La activista destacó que uno de los objetivos de la organización es generar vínculos con instituciones públicas para traducir el activismo en políticas públicas reales. “Nosotros desde Pride Michoacán tenemos una premisa, hacer protesta con propuesta. Si el activismo no se traduce en política pública, pues es solo performance”, afirmó. En ese sentido, reconoció la apertura de autoridades de la Fiscalía General del Estado, Policía Morelia y otras dependencias para establecer mesas de trabajo y atender temas relacionados con derechos humanos y diversidad sexual.

Sobre el panorama político rumbo al proceso electoral de 2027, Valencia Farías señaló que si bien algunos actores públicos pueden acercarse a la comunidad LGBT+ por intereses políticos, también existen funcionarios con voluntad real de escuchar y generar cambios. “No es suficiente con venir y tomarse la foto, también tiene que haber un trabajo de fondo”, comentó. Además, destacó que recientemente lograron impulsar una iniciativa para que el 5 por ciento de los recursos destinados a capacitación dentro de los partidos políticos sea dirigido a personas LGBT+ que militan en estas fuerzas políticas.