CANACINTRA Morelia Pide NO Aplicar De Golpe La Reducción De Jornada Laboral De 48 A 40 Horas

STAFF/michangoonga

A decir de la CANACINTRA Morelia “la economía en Michoacán se sostiene gracias a talleres, fondas, comercios y maquilas”, por lo cual el que se reduzca la jornada laboral de 48 a 40 horas como buscan algunos diputados federales sería algo negativo para estos negocios “seria un golpe muy duro”, expuso el presidente de ese organismo, Aramis Sosa Cedeño.

En conferencia de prensa el representante en la capital michoacana de la Camara Nacional de la Industria de la Transformación el “imponer una reducción de jornada sin considerar sus realidades” sólo provocará afectaciones a las fuentes de trabajo.

Ante lo cual CANACINTRA Morelia manifestó su preocupación por dicha propuesta para quitarle ocho horas a la jornada laboral semanal acusando que no se han considerado medidas complementarias que respalden al sector productivo.

Complementó su postura, en consonancia con la CANACINTRA Nacional, refiriendo que Michoacán cuenta con un 60% de informalidad laboral pues más de 1.2 millones de personas no cuentan con acceso a seguridad social ni protección legal, derivado de lo cual Sosa Cedeño advirtió que esta reforma, aplicada sin subsidios, financiamiento o apoyos fiscales, generará ell colapso de muchas pequeñas empresas lo que agudizará la precariedad laboral en el estado.

Consideramos, dijo, “que se debe aplicar de forma escalonada y con incentivos reales para no afectar a las pequeñas, micros y medianas empresas”.

Derivado de lo cual la CANACINTRA propone, para lograr una implementación sostenible, se realice en tres aspectos:

Gradualidad sectorial hacia 2030, con criterios definidos según el sector, el tamaño de la empresa y la ubicación geográfica, para la cual no está preparado el sector de comercio, servicios y turismo, que para salir adelante abre todos los días sus cortinas y atiende al público en general.

Incentivos a la formalidad, fomentando la regularización de empresas familiares con esquemas de apoyo financiero, fiscal, tecnológico; hoy en día el 57% de la economía laboral se encuentra en la informalidad, lo que es preocupante porque esta condición de acuerdo con la OIT es sinónimo de pobreza.

Creación de un Observatorio de Transición Laboral, con participación tripartita para evaluar y ajustar la implementación con base en evidencia real.