Esfera Pública: ¿Cómo formar equipos ganadores?

Este viernes 22 de septiembre estaré en el municipio de Charo, Michoacán impartiendo un taller a una institución que me buscó para decirme que, el equipo de trabajo del líder ya se encuentra muy cansado y desmotivado y que están a unos meses de comenzar un nuevo proyecto que les implicará mucho esfuerzo y trabajar como el equipo ganador que fueron hace un par de años.

Bien, en esta mañana de domingo el taller lo estoy terminando de “pulir” con temas y técnicas novedosas para aterrizar dos objetivos:

Aprenderán un nuevo método para saber explorar y resolver proyectos y/o problemas.

Con este nuevo método, se renovará la motivación en los 20 integrantes del equipo.

Estoy seguro que ellas y ellos podrán enfrentar de mucho mejor manera las labores presentes y futuras, sin embargo, el taller que les impartiré será solo una de dos partes en juego; la otra, estará en sus manos. Es decir, si este equipo deja todo guardado en un cajón y no aplica lo que les enseñaré, de poco o nada habrá servido la inversión económica que harán por mis servicios.

Si tienes una empresa, un negocio, un partido político o simplemente eres alguien que trabaja con un equipo de colaboradores, te dejo un tip para que formes equipos ganadores.

Una de las claves –si eres el líder- es que construyas para tus colaboradores un trabajo o un proyecto en donde se sientan seguros y cohesionados.

Para lograrlo, deberás construir conexiones físicas y mentales entre ellos y generarles la seguridad que solo podrán tener si están en un lugar en donde se reconocen las vulnerabilidades.

¿Oye Christián pero en mi equipo hay pura gente chingona y cada uno aportará su talento y experiencia para salir adelante? Cuando me dicen eso, les pido que investiguen la vida del basquetbolista Michael Jordan y conozcan qué pensaba de los jugadores excepcionales –como él- y qué pensaba de trabajar en equipo.