En Michoacán La Discriminación Más Cruel Ocurre En Los Municipios Más Pequeños

STAFF/Atziry Ayala-@atzayala

«Aunque la discriminación sigue presente en las principales ciudades de Michoacán, en los municipios más pequeños las agresiones suelen ser aún más severas«, reveló en entrevista para Changoonga.com el activista y promotor por la igualdad y la no discriminación del colectivo Michoacán Es Diversidad, Raúl Martínez Rojas.

En el marco del décimo aniversario del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia en Michoacán (COEPREDV), Martínez Rojas señaló que diversos estudios realizados en la entidad permitieron detectar un fenómeno preocupante.

Explicó que en ciudades como Morelia, Uruapan o Lázaro Cárdenas sí encontramos una cantidad importante de casos de discriminación y que se pensaba que en municipios más pequeños este fenómeno sería menor y así es, sin embargo, los casos que existen son mucho más crueles.

El activista detalló que, en algunas comunidades, los actos discriminatorios han escalado incluso a agresiones físicas que, en varios casos, han terminado en tragedias, esto, principalmente por el prejuicio e ignorancia de las personas que discriminan a las personas pertenecientes a la comunidad.

Asimismo, destacó que el combate a la discriminación no debe recaer únicamente en las instituciones gubernamentales, sino que la sociedad también debe asumir su responsabilidad.

«No todo es el gobierno, también debemos vernos a nosotros mismos y preguntarnos qué estamos haciendo para construir una cultura de la no discriminación», expresó.

Durante la conmemoración de los 10 años del COEPREDV, la directora general del organismo, Noemí Hinojosa Castillejo, destacó los avances alcanzados en la última década, entre ellos la implementación de denuncias digitales mediante códigos QR y diversas estrategias de capacitación y sensibilización dirigidas a la ciudadanía.

La funcionaria también resaltó la importancia de las alianzas interinstitucionales para promover una sociedad más incluyente, como el programa radiofónico «Vive Sin Discriminación», al que ahora se une la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo.

Finalmente, Hinojosa Castillejo reconoció que aún existen importantes retos para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de todas las personas, especialmente de aquellos sectores históricamente discriminados.

La ceremonia concluyó con un mensaje que resumió el espíritu del evento «La diversidad es natural, la discriminación una elección que podemos evitar»